Belirsizlik

Tanımlama ve Stratejik Düşünme

Dünya günümüzde daha da öngörülemeyen bir yere dönüşürken, pandemi, ticaret savaşları, dijital diktatörlük gibi ortaya çıkan durum ve kavramların da etkisiyle yüksek belirsizlik ortamında liderlik yapabilmek her zamankinden daha zor. Her şeyin belirli olduğu bir ortamda liderliğe ihtiyaç duymazdık. Bu yüzden liderliğe bugün her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var.

23, liderlerin belirsiz bir geleceği ne tür ilke, prensip ve yöntemlerle daha belirgin hale getirerek bunu ekibine anlatması ve inandırması süreçlerini dinleyeceğiz. Yirmili yaşlar iş seçme, kariyer rotası belirleme, iş kurma veya profesyonel çalışma kararını verme veya sosyal girişimci olma gibi kişisel belirsizliklerin de yoğun hissedildiği bir dönem olmasıyla belirsizlik yönetiminin önemli olduğu bir süreç. Bu kadar belirsizlik arasında şu ana nasıl odaklanabiliriz, endişelerimizi nasıl yönetmeliyiz, gündemden kopup kabuğumuza çekilmek belirsizlik hissiyatımız azaltır mı gibi sorulara cevap arayacağız.

Belirsizlik içerisinde yol bulma

• Deneyim Transferi
• Stratejik Planlama
• Esnek olabilme ve Adaptasyon
• Hızlı Öğrenme
• Çevresel Farkındalık